Laaktheater zoekt een Voorzitter 

voor gemiddeld 5 vergaderingen per jaar 

---

Laaktheater is het theater van stadsdeel Laak en tevens een van de cultuurankers van Den Haag. Samen programmeren, community art en cultuureducatie/-participatie zijn de belangrijkste pijlers binnen ons beleid. Wij stellen kunst en cultuur, kijken naar of meedoen aan, centraal en maken het (weer) van de bewoners zelf. Daarvoor werken wij nauw samen met bewoners, organisaties en makers die hart hebben voor (de Laakse) community.

Cultuur is daarbij doel en middel. Door deze samen te programmeren en/of samen zelf te produceren verlagen we drempels, verbreden we het culturele aanbod en streven we tegelijkertijd naar artistieke kwaliteit. Op deze manier draagt Laaktheater bij aan democratisering van kunstbeleving en sociale cohesie in de wijk.

Voorzitter

gemiddeld 5 vergaderingen per jaar

Het bestuur
Het bestuur staat de directeur met advies terzijde, keurt de jaarstukken goed (jaarverslag en jaarrekening, (meerjaren)beleidsplan inclusief begroting), denkt mee over het beleid, de voortgang van het theater en de relatie met de diverse stakeholders.

Het bestuur bestaat momenteel uit 3 leden en komt gemiddeld 5 keer per jaar bij elkaar. Bestuursleden nemen in principe voor 4 jaar zitting, met mogelijke herbenoeming voor 4 jaar. Het bestuur onderschrijft de Governance Code Cultuur, de Fair Practice Code en de Code Culturele Diversiteit.

Wij zijn gestart met het omzetten van het bestuursmodel naar een Raad van Toezichtmodel. De voorzitter zal Laaktheater begeleiden in dit proces evenals in de zoektocht naar de nieuwe directeur aangezien de huidige directeur in 2027 met pensioen gaat.

We zoeken
Voor het bestuur van Laaktheater zoeken we een voorzitter die:

• Ervaring heeft als toezichthouder en/of directeur/bestuurder van een culturele instelling;
• Ervaring heeft met het leiden van vergaderingen;
• Strategisch en beleidsmatig inzicht heeft;
• Beschikt over een relevant netwerk;
• Kennis heeft van bestuurlijke processen & collegialiteit en samenwerking bewaakt;
• Kennis heeft van het politieke krachtenveld;
• Geen concurrerende belangen heeft in het culturele werkveld.

Het volgende is een pre:

• Ervaring of affiniteit met cultuurparticipatie en wijkgericht werken;
• Wonend in, kennis van Stadsdeel Laak;
• Kennis van bedrijfsvoeringprocessen;
• Kennis van lokaal en/of landelijk cultuursubsidiebeleid;
• Een ondernemersnetwerk buiten de cultuursector;
• Een cultureel divers(e) achtergrond en/of netwerk.

Bij de keuze wordt rekening gehouden met de diversiteit binnen het bestuur, bijvoorbeeld qua leeftijd, culturele achtergrond en man-vrouwverhouding.

De bestuursleden krijgen geen beloning voor hun werkzaamheden. Eventuele onkosten, gemaakt in de uitoefening van de functie, worden vergoed. Voorstellingen in Laaktheater zijn vrij te bezoeken.

Sluitdatum
Kandidaten kunnen tot en met zondag 1 maart 2026 reageren door het sturen van een motivatie en cv naar directie@laaktheater.nl met in de onderwerpregel: vacature bestuur. Bij eerder een geschikte kandidaat gevonden, sluit de termijn eerder.

Extra informatie
Voor meer informatie en/of vragen kunt u contact opnemen met het bestuur via directie@laaktheater.nl met in de onderwerpregel: vacature bestuur.

Extra informatie
Voor meer informatie en/of vragen kunt u contact opnemen met de voorzitter, Joost Heijthuijsen, via bestuur@laaktheater.nl met in de onderwerpregel - vraag. Meer informatie over Laaktheater is te vinden op onze website www.laaktheater.nl

 

Privacy | Algemene voorwaarden